点击上面的蓝字关注我们哦！

会上，专业律师结合典型案例，系统解读劳务派遣相关法律法规，细致梳理企业在用工合同签订、薪酬社保缴纳、人员台账管理、未成年人用工等环节存在的共性问题，指导企业依法依规开展经营活动，有效规避法律风险。

高埗公安分局工作人员紧扣基层社会治理工作实际，结合风险排查、乱象整治、协同管控等实操案例，督促用工及劳务派遣企业要恪守合规经营底线，从源头筑牢防线，有效遏制各类违法违规问题发生。

高埗人社分局针对当前行业仍存在的安全培训不足、用工流程不严、人员管理松散等问题，要求各企业切实将安全生产、规范用工和未成年人保护三项工作融入日常运营，要狠抓安全隐患排查，健全安全制度，开展全员培训，实行隐患闭环整改；要严格规范用工管理，依法签订合同、足额发薪、缴纳社保，完善入职考勤等台账，杜绝无证经营与欠薪行为；要从严落实未成年人用工管控，严格执行身份核验，严禁招用童工，规范未成年工岗位管理，常态化开展法治宣传并建立风险上报机制，切实织密未成年人保护防线。

接下来，高埗镇将持续加大监管巡查力度，推动全镇劳务派遣行业安全、规范、有序发展，全力维护和谐稳定的劳资关系。

来源：高埗镇融媒体中心、高埗人社分局

文字：高埗人社分局、苏桂莹

编辑：苏桂莹