教育是民生之基，教师是立教之本。自“百千万工程”实施以来，石排镇坚持以教育高质量发展为核心抓手，深入推进《石排镇“强师提质”行动实施方案(2022—2025年)》，聚焦教师队伍建设、课堂教学改革、办学品质升级、特色品牌打造、校园规范治理五大维度精准发力，始终以“办人民的满意教育”为初心使命，稳步推动全镇教育事业提质增效。

如今第一轮“强师提质”五年计划圆满收官，石排教育交出了一份亮点纷呈、硕果累累的优异答卷。

教师梯队赋能

名师骨干队伍壮大

“强师提质”的核心在教师。石排镇以队伍提质为核心抓手，从引才、培育、管理三管齐下，全力打造层级分明、能力突出、活力充沛的教师梯队，推动教师队伍向高素质、专业化、创新型方向稳步迈进。

在引才方面，健全教师招聘分级管理台账，主动对接优质高等院校开展自主招聘，侧重吸收高层次人才和短缺学科教师，同时制定公办中小学特聘岗位标准，实现特聘教师与编制教师同工同酬。

在培育方面，深化“教师成长阶梯工程”，完善镇级名校（园）长、名师名班主任、学科带头人、教学能手评选机制，通过“青蓝结对”、全员轮训、工作室研修等载体，精准提升各层级教师专业素养。

在管理方面，建立后备干部人才库，先后启动实施“百名优才”强师计划，成立“冯正华名校长工作室石排工作站”，选派优秀骨干赴松山湖跟岗锻炼，并将教师绩效考核结果与职称评聘、续聘辞退等直接挂钩，激发队伍内生动力。

▲福隆小学开展师徒结对仪式

五年来，全镇累计新招聘教师301人次（其中编制教师135人次，编外教师166人次），含211或985院校毕业生53人次、研究生学历43人次。

师资培育成果丰硕，先后培育省级名师工作室及培养对象5人次、市级名师工作室及培养对象19人次、市级学科带头人35人次、市级教学能手180人次；培育镇级名师工作室骨干43人次、镇级学科带头人83人次、镇级教学能手132人次。

广大教师深耕教研、潜心从教，累计斩获国家级奖项78项、省级奖项450项、市级奖项1982项，教研综合实力实现大幅跃升。

集团化办学深化

“品质课堂”遍地开花

借力名校资源、深化集团化办学，是石排镇放大优质教育资源辐射效应的关键举措。通过引入东莞中学松山湖学校教育集团管理模式，推动石排高级中学高起点办学，预计2027年9月建成，新增3900个高中学位，进一步补齐区域高中教育短板。

石排中学与东莞中学松山湖学校集团实现从托管型到联盟型合作办学平稳过渡，2022-2025年中考成绩连续四年稳步攀升；实验小学与松山湖北区学校集团化办学不断深化，学校荣获“全国生态教育优秀学校”“广东省科学教育示范学校”等多项荣誉称号，并被纳入东莞市首批“未来名校”培育对象。

围绕全市“品质教育”发展理念，石排镇全域推进“品质课堂”建设与教学视导工作，构建一体化高质量教研体系。截至目前，石排镇已获评“品质课堂”实验校（园）6所，“品质课堂”实验教研组23个，累计斩获“品质课堂”专题集体荣誉55项、个人荣誉323项，石排镇也成功获评“品质课堂”实验镇街。

▲中心小学开展校外实践活动

课堂教学改革多点突破。各学校积极创新课堂模式和教学管理模式：石排中学探索“输出为本”合作学习课堂，中心小学推出“行走的课堂”暨无作业日实践活动，石岗小学推行分层作业与常态化推门听课制度，实验小学打造“创思课堂”、开展“一人一课一品”教研行动，福隆小学落地“四学五明”智慧课堂评价改革。

凭借扎实的改革成效，石排镇获评东莞市教育评价改革实验镇，中心小学、实验小学、福隆小学先后被评为东莞市教育评价改革实验校。与此同时，全镇实现AI教育应用培训全覆盖，多所学校率先引入智能教学设备与评价系统，全镇教育数字化转型步伐持续加快。

品牌项目彰显

教育特色日益鲜明

五年来，石排镇坚持五育融合育人，深挖本土资源、打造特色课程，校园品牌建设硕果累累。全镇学校累计斩获国家级集体荣誉16项、省级72项、市级142项；学生年均获奖数量超1000项，整体获奖数量和层级全面提升。

▲石排中学开展 “重走东纵路” 红色教育实践活动

持续筑牢思政育人阵地，携手高校签约共建“大中小学思政课一体化建设体系”，打造“重走东纵路”“行走的思政课”“每周半天计划”等特色活动。

聚力做强科学教育、劳动教育特色，先后培育星级志愿者班、天文科技、青少年科学调查体验活动、青少年天文普及教育活动、花样跳绳、课间啦啦操、传统醒狮以及AI机器人等省内知名品牌课程。

深耕体育美育发展，成果亮眼：2024年石排镇参加广东省中小学体质健康监测，监测数据排名全省第一；2025年参加东莞市中小学体质健康抽测，监测数据排名全市第一；中小学书法类竞赛年均获市级以上奖励150余项。

立足本地潮玩产业优势，石排镇创新组建“潮玩+”教联体，构建“中小学+潮玩企业+文化场馆+数字平台”四维协同体，推出150余项实践成果，21个特色课程体验项目，让学生在“每周半天计划”中全面发展，生动诠释了“五育并举”的育人实效。

强化规范治理

守牢安全发展底线

不断优化办学治理体系，坚守校园安全与规范办学两条底线，营造风清气正的教育生态。

办学管理更加规范。严格执行“阳光招生”政策，深挖学位资源，保障招生工作公平、公开、有序；紧盯财务收支、收费管理、食堂运营、校服采购、教辅资料征订等重点领域，强化常态化监管，持续规范办学行为；常态化开展师德师风教育，引导全体教师坚守育人初心，涵养清正教风。

▲石岗小学开展防溺水教育活动

安全防线坚实稳固。常态化开展10项安全专项常态化督导，构建“自查-督查-整改-销号”闭环管理；创新搭建“疏-教-管”防溺水工作机制，联合多部门开展防范学生溺水教育与治理工作，创新推出“课后驿站”“一网统管”项目，得到省厅高度肯定并在全省推广；多部门联动开展安全教育进校园，每年组织开展体验式防溺安全教育、消防等应急演练160余场次，覆盖师生超14万人次。

五年深耕，久久为功。“强师提质”行动落地以来，石排教育育人质量节节攀升，人才培养成果喜人。2025年石排籍学子考取博士6人、硕士43人、双一流大学123人，涵盖北大、复旦等顶尖高校，以及香港理工大学、澳门科技大学等知名学府，成绩斐然，展现了石排教育蓬勃发展的良好态势。

如今的石排，“人工智能+”教育加速普及，精准教学、个性化辅导成为常态，课堂教学效率和学生学习体验显著提升，高起点高水平的东莞中学松山湖学校石排高级中学也将在2027年建成并启用。

面向未来，石排将继续紧扣健康、质量、均衡、改革四大关键，持续深化“强师提质”行动，全力推进教育“双创”工作，奋力书写“幼有善育、学有优教”的教育新篇章，为石排“城市—人才—产业”良性循环的新发展格局贡献更加澎湃的教育力量。