日前

东莞法院系统喜讯连连

7月2日，最高人民法院通报表扬人民法院党建工作成绩突出集体和个人，东莞市第二人民法院荣膺“人民法院党建工作成绩突出集体”称号。与此同时，该院打造的“两馆一社”文化阵地项目，获评“全国法院文化建设深度融入审判工作特色项目”。

两项殊荣的背后，是东莞第二法院乃至全市法院系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平法治思想，紧扣“抓党建带队建促审判”工作思路，以高质量党建引领高质量司法，以鲜明的文化底色赋能审判执行工作的不懈探索与生动实践。

▲东莞第二法院调研组深入重点企业调研，服务企业高质量发展

党建引领：

筑牢高质量发展的

“根”与“魂”

东莞第二法院始终将党建工作置于首位，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，创新构建“党建+文化”双轮驱动模式，打造“法润湾区”党建品牌矩阵，抓实“五个突出、五个强化”，推动党建与审判执行业务深度融合，为法院工作高质量发展注入强劲动能。

突出政治引领，强化忠诚铸魂。该院严格落实“第一议题”制度，完善党中央决策部署落实闭环机制。建立“深调研-促发展”工作机制，2021年以来先后制定《以深调研服务经济社会高质量发展的工作方案》《“法润湾区”全域多元解纷工作方案》《“审判质量提升年”工作方案》等，撰写调研报告42份、发出司法建议102份。该院撰写了涉外涉港澳台重点制造企业案件调研报告，还制作了《涉外贸易企业法律风险防范提示书》《涉外涉港澳台诉讼风险提示书》，在此基础上向东莞市外商投资企业协会等发出司法建议，获得了协会及相关企业的一致好评。

突出责任落实，强化头雁领航。切实加强对党建工作的组织领导，构建党组负主体责任、党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各党支部书记具体抓落实的党建工作格局。党支部书记全部由部门负责人担任，常态化开展党务能力培训，推动党建与审判同部署、同推进、同考核。

突出强基固本，强化堡垒效能。通过扎实推进“四强”党支部建设，设立党员先锋岗，引导党员干警在办理疑难复杂案件、加强基层社会治理等急难险重任务中当先锋、作表率。2021年以来，院内有156名党员干警获市级以上荣誉，执行局和长安法庭党支部获评全省法院系统“四强五好”党支部。执行法官许腾坚守执行一线，面对积案不放弃，千里奔赴湖南郴州，在中夏公园以一本民法典叩开了“隐身”被执行人的心扉，促成十年恩怨一朝化解，生动诠释了“一名党员就是一面旗帜”。包括许腾、张剑锋等多名党员干警的司法为民事迹被《人民法院报》等国家级媒体报道。

▲2024年东莞市“旗峰杯”党建工作创新大赛决赛现场，《全国首个住宅小区治理中心 党建领航的居民“幸福港湾”》项目获一等奖

突出品牌建设，强化服务大局。该院紧盯“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，着力打造“法润湾区”党建品牌矩阵，坚持“党建+政治引领、队伍建设、主责主业、全面参与”的“1+4”工作机制，为粤港澳大湾区经济高质量发展提供全方位的司法保障。近三年全院收案196644件、办结185630件，法官人均办案1473件，长期未结案指标连续五年排名全市法院第一。厚街法庭党支部成立全省首个“综治中心法庭服务站”；沙田法庭打造全国首个专门化解小区纠纷的“幸福港湾”多元解纷中心，项目在省、市党建创新大赛中屡获殊荣，并辐射带动长安“乐居长安”、虎门“和美村居”品牌建设。执行局“善意文明执行，护航高质量发展”项目获第十一届省“先锋杯”工作创新大赛三等奖。

文化育人：

激发队伍内生动力的

“源”与“泉”

如果说党建是引领发展的“根魂”，那么文化就是滋养队伍、赋能审判的“源泉”。

东莞第二法院的第五个“五个突出、五个强化”，正是突出文化赋能，强化素能提升。该院精心打造“两馆一社”（图书馆、省思馆、问渠社）文化阵地，一体推进阅读、反思、创新、尊荣“四类文化”建设，为队伍素质提升和审判质效优化注入不竭动力。

▲东莞第二法院举行“滨海法韵”文化节暨“问渠社”读书分享会

推广阅读文化，“常有源头活水来”。图书馆及各部门图书角总藏书达1.5万余册，定期举办“问渠社”读书分享（已举办180期）、审判业务专家讲坛（已举办29期）等活动，并形成由31个案由审理要点组成的知识管理系统，以浓厚的学习氛围提升干警司法能力。

践行反思文化，“见不贤而内自省”。省思馆陈列了7期共69个本院干警发生的典型差错案例，作为新入职干警和初任法官的“上岗必修课”，用“身边人身边事”警醒干警守住底线。通过年终反思会等机制，全院上下“照镜子、正衣冠”，审判质量显著提升。2026年1-6月，发改率仅为0.71%，在东莞基层法院中排名第一。

培育创新文化，“革故鼎新见真功”。持续探索建立由“审判权主体权责界定系统、案件流程管理系统、审判执行工作监督系统、审判执行辅助服务系统”和一个外部监督系统组成的“4+1”新型审判权运行体系，以该体系为框架，为审判执行工作持续添加创新元素。依托“问渠社”平台，定期举办法律沙龙，鼓励思想碰撞。“车辆悬赏执行”被评为全省法院优秀改革项目。创新驱动下，审判质效持续优化，2025年，全院长期未结案仅为3件。

凸显尊荣文化，“不忘初心得始终”。在图书馆设立法官尊荣墙，举行庄严的宪法宣誓、荣誉天平奖章颁发等仪式，全方位提升法官的职业尊荣感、归属感和使命感，激励干警不忘初心、践行法治梦想。

▲东莞第二法院举行“滨海法韵”文化节暨“湾区潮声”青年演说会

“盆景”到“风景”：

党建与品牌双轮驱动

护航湾区建设

东莞第二法院的实践和探索，是东莞全市法院以高质量党建引领高质量司法的一个缩影。近年来，东莞法院系统锚定“智创优品、和美宜居”城市发展战略目标，以“品牌引领”与“湾区视野”，为粤港澳大湾区建设注入法治动能。

“党建工作只有融入中心工作中推进，才能彰显成效。”这是东莞法院在实践中的深刻体会。为此，东莞中院创新建立“3+N”党建共建机制，联合基层法院、人民法庭组建了20个党建共建组，主动走进百余个村（社区）、行业协会和企业党组织，将法律服务送到“家门口”，形成“组织共建、资源共享、难题共破”的助企新路径。

在品牌引领方面，东莞法院聚焦精准施策，着力优化营商环境。立足各镇街产业特色，创新探索“一法庭一品牌”机制，强化对人工智能等新兴领域的司法保护。通过“首案突破+类案辐射”模式，成功化解松山湖一家机器人科技公司的系列纠纷，帮助企业解冻银行账户资金8500万元，迅速恢复生产经营，展现了司法护航创新的实效。

在湾区视野方面，东莞法院紧扣粤港澳大湾区“一点两地”定位，推动党建引领司法服务延伸拓展。通过党建联建平台，联动外商协会在全省首创“外商企业司法服务站”，为港澳台及外商投资企业提供一站式、精准化的法律服务。东莞中院还发布《商事仲裁司法审查白皮书》，以司法大数据为“风向标”，推动仲裁事业健康发展，助力营造公正、高效的法治化营商环境。

从一个法院的“双优”，到一个系统的“共振”，东莞法院正以坚实的党建基础和深厚的文化自信，在服务大局、司法为民的道路上，书写着新时代人民法院的忠诚与担当。