招人啦！

昨日，广东宏远招聘

发布最新招聘公告

招聘的岗位涉及活动运营、

球队翻译、新媒体运营等岗位

具体详情往下看👇

资深活动运营/活动运营

岗位职责

根据俱乐部发展及各板块业务需求，制定年度活动规划。自主策划并执行具有创新性、可行性的活动，包括但不限于主场主题之夜、球迷见面会、商务发布会、球队校园行、第二现场观赛等球迷与独家会员活动；统筹供应商完成球迷嘉年华、出征仪式等大型活动，促进球迷及会员增长与忠诚度、增强主场赛事的吸引力、提升品牌影响力；

负责活动统筹与供应商管理，包括预算控制、物料准备、人员协调等，保障活动高质量执行；

负责活动效果评估与复盘，为后续工作提供改进建议；

负责球迷社群的搭建与运营，营造良好的社群交流氛围，提升社群活跃度和成员参与度，增强球迷的归属感；

建立球迷与会员增长数据体系，定期分析关键数据指标，持续优化运营策略，提升运营效果；

完成上级交办的其他工作。

任职要求

统招本科及以上学历，公关广告、市场营销等相关专业优先；

资深运营具有3-5年、运营具有1-3年活动策划与执行经验，热爱篮球、有大型体育品牌活动策划、社群运营经验者优先；

具备出色的活动策划与创意能力，能够独立完成活动从策划到执行的全流程工作，熟悉活动推广渠道与方法；

具有良好的项目管理能力、执行力和抗压能力，擅长供应商对接和进度管理；

了解球迷文化与需求，具备较强的市场洞察力与创新思维；

具有良好的沟通协调能力与突发情况处理能力；较强的自驱力、学习能力、数据分析能力、团队协作能力、多任务处理能力；

熟练使用Microsoft办公软件；熟悉社交媒体。

商务合作顾问

岗位职责

围绕俱乐部IP，开拓体育赞助合作商业机会。通过多种渠道挖掘潜在客户，为其提供定制化赞助及票务方案，积极推动销售谈判与合同签订，独立完成赞助与票务合作业务目标；

建立并拓展合作方网络，维护与现有合作方的良好合作关系，深度挖掘潜在需求，不断提升其满意度并挖掘新的商业机会；

主导赞助项目的权益激活及履行，以确保赞助权益有效落地，包括但不限于：赛事现场品牌展示、媒体曝光、球迷活动等，帮助提升赞助商品牌影响力和市场价值；

跟踪和评估赞助激活效果，提供数据支持和分析报告；

收集与分析市场信息，密切关注体育赞助市场动态、行业趋势，定期撰写市场分析报告，为产品优化和市场策略调整提供有力依据；

完成上级交办的其他工作。

任职要求

统招本科及以上学历；

3年以上B2B顾问式销售工作经验，有体育、赞助招商相关经验者优先；

热爱销售工作，具有强烈的目标导向；对体育事业充满热情；

优秀的口头和书面沟通、解决方案、商务谈判和客户服务能力；

具备一定的整合营销意识，熟悉社交媒体；

具有较强的自驱力、学习能力、团队协作能力、多任务处理能力；

熟练使用Microsoft办公软件。

球队翻译

岗位职责

为外籍教练、球员与中方人员的日常训练、比赛、会议、战术研讨等各场景，提供专业的现场口译，精准传递教练组要求、战术意图与球员反馈；跟队参与主客场赛事、集训、热身赛等赛训安排，保障中外教练、球员、医疗及体能团队的高效沟通；

在比赛现场或突发情况，提供冷静、快速、准确的支持，保障处置流程顺畅；

在新闻发布会、媒体采访、球迷活动与商业活动中，为外籍团队提供翻译支持，准确、得体地传达受访人表述，符合对外传播规范；

协助俱乐部处理与外籍教练、外援、经纪人的联络沟通与谈判支持；

协助外籍人员处理在华日常事务（住宿、出行、就医、行政手续等），帮助外籍人员更好地适应在华生活；

向外籍团队讲解联赛规则、球队文化与本地常识，促进中外团队融合与团队氛围建设；

完成俱乐部相关文件、资料及涉外文档的笔译工作，包括比赛与训练计划、战术手册、函件、合同文本等官方文件，确保内容专业准确；

完成上级交办的其他工作。

任职要求

统招本科及以上学历，英语、翻译、体育、篮球相关专业；

具备英语专业八级（或雅思7.5/托福105分以上）或同等语言水平；具备出色的英语翻译能力和口译经验；具有CATTI二级及以上口译/笔译证书者优先；

熟练掌握篮球英语术语，具有专业的篮球英语知识；

热爱篮球，熟悉篮球规则，能够准确理解篮球战术体系、训练方案、运动医疗康复等专业内容；

具有3年以上相关行业翻译工作经验；

具有极强的保密意识与职业操守，严守球队战术、人员、交易等内部涉密信息；

沟通协调能力佳，能够与俱乐部管理层、教练组、球员和工作人员有效合作，善于推进跨文化协作，维护团队凝聚力；

能够适应长期跟队、高频出差；抗压能力强，可适配不定时高密度工作节奏，临场突发状况应对能力突出；

学习能力强，责任心强，工作细致严谨，无不良行业从业记录；

具有篮球运动队翻译工作经验、以英文为工作语言的篮球行业从业经历、海外留学或工作经历者优先。

新媒体负责人

岗位职责

统筹官方社交媒体矩阵的运营，持续提升俱乐部在抖音、微信公众号、视频号、微博、小红书等主流平台中的粉丝规模、传播量及影响力，对内容质量、运营数据负责；

统筹内部原创内容的策划制作及第三方深度内容的合作，以球迷为中心，打造球迷喜爱、符合俱乐部调性的优质内容，加深球迷粘性与认同感，提升品牌美誉度；

根据品牌规划，负责全年社交媒体营销计划（包括但不限于品牌推广、票务营销、会员营销）的编制和执行，达成营销目标；

培养社区文化并搭建跨平台的分发体系，与球迷、行业媒体和意见领袖等形成良性互动，不断扩大传播覆盖面；

配合商务合作与赞助激活，通过创新内容的开发，助力合作伙伴达成社交媒体传播目标；

负责社交媒体的舆情监测及处理；

完成上级交办的其他工作。

任职要求

统招本科及以上学历，新闻、传播、公关、市场营销或相关专业；

4年以上新媒体运营工作经验，其中2年以上团队管理经验；

掌握社交媒体发展趋势，熟悉各平台的有效营销及运营方式；

具备对视频、图形视觉表达的优秀审美能力、短视频及图文优质内容的产出能力、热点内容把握能力；

具有较强的自驱力、数据分析能力、学习能力、团队协作能力、沟通能力、多任务处理能力；

热爱篮球，对体育、流行文化充满热情；

熟练使用Microsoft办公软件。

新媒体运营（视频）

岗位职责

负责官方抖音、视频号、小红书等平台的视频策划、拍摄、剪辑、发布及运营，对内容质量和数据效果负责；

结合赛事节点，策划符合俱乐部调性的优质选题，打造正向且具有传播力的爆款内容；

持续提升视频营销效果、内容吸引力、运营效率及品牌影响力；

配合其他部门完成内容输出与整合，协助推广商业化项目；

定期分析运营成果和用户数据，提出并实施优化解决方案；

完成上级交办的其他工作。

任职要求

统招本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；

优秀的短视频能力和营销意识，能够独立完成选题策划、拍摄和剪辑后期工作；

具备中长视频的策划、拍摄和制作能力；

有一定的文案能力，善于分析体育类爆款视频的内在逻辑，剪辑思路多变，善于调整及驾驭不同风格；

熟悉新媒体平台运营规则及传播规律；对用户喜好有深入洞察，具备敏锐的网感；

能够熟练使用拍摄器材设备；熟练使用剪映、PR等视频处理软件；熟练使用办公软件；

热爱篮球，具有0-1搭建账号及成功作品经验优先。

简历投递

简历请发送至：winnerwaybball_hr@163.com

邮件标题及简历文件名称请以【姓名+应聘岗位】命名，如：XXX+活动运营

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