2026年4月，沿河土家族自治县政府广场，茶香弥漫。第一届“沿河古茶”斗茶大赛正在举行，全县制茶高手同台竞技，专家盲评、现场打分。同一时间，《2026沿河古茶产业白皮书》正式发布。台下，沿河县委常委、副县长黄效荣看着热闹的场面，想起了两年前第一次走进塘坝镇榨子村时的情景。

那时的塘坝镇，坐拥2万余株古茶树和2.8万亩生态茶园，榨子村最集中。但茶农们守着“金叶子”过着穷日子——古茶茶青收购价每斤不足50元，干茶出厂价仅300元。“红薯味”成了当地红茶的一个标签。一位茶农无奈地说：“祖祖辈辈都做茶，就是卖不上价。”

2024年，黄效荣从东莞来到沿河。两年间，古茶从“红薯味”蜕变为“兰香蜜韵”，教育打了“翻身仗”，医疗“闯三级”，一支“带不走”的人才队伍扎根乌江两岸。

古茶“变形记”：从每斤50元到100元以上

“沿河古茶树是宝贵的资源，不能让它继续‘养在深闺’。”黄效荣瞄准古茶产业，着手构建“技术攻关+硬件升级+品牌培育+人才造血”的全链条帮扶体系。

技术是突破口。他联动广东省农业科学院茶叶研究所、东莞市茶叶行业协会，组织专家团队蹲点榨子村。全国农业技术能手、国家一级茶叶加工技师廖泽明带着团队以工夫红茶工艺为基础，结合古茶树鲜叶特性反复试验，最终确立了“精准萎凋控水分、阶梯式揉捻塑外形、智能发酵锁香气”的标准化工艺流程。

“过去我们凭经验制茶，品质不稳定。现在有了标准化参数，每批茶叶都能达到高端市场要求。”榨子村股份经济合作社负责人说。

硬件同步升级。黄效荣争取东西部协作资金500万元，在榨子村建设标准化茶叶加工厂，配套红茶、绿茶两条生产线。品牌培育上，打造“兰香蜜韵”沿河红茶品牌，2026年1月在东莞举办“沿河古茶·相聚东莞”推介会，300余位嘉宾齐聚，多家企业签署采购意向协议，年度采购意向金额逾500万元；4月举办第一届斗茶大赛，发布产业白皮书；“沿河千年古茶（红茶）”入选贵州省“贵系列”品牌优品名录。

变化实实在在落在茶农口袋里：古茶茶青收购价从每斤不足50元提升至100元以上，干茶出厂价从300元提升至500元。榨子村茶青收购收入从10万元增至50余万元，村级集体经济常年收入达20余万元。千年古茶，真正成了群众增收的“黄金叶”。

教育“翻身仗”：本科上线率从61%到96%

古茶之外，黄效荣最牵挂的，是山里的孩子。

沿河民族中学，曾经优质生源流失严重。2023年，全县中考前100名只有1人留在沿河。一位家长说：“哪所高中高考成绩好，孩子就往哪里送。”

2022年，中组部推动的东西部协作“组团式”教育帮扶机制落地沿河。黄效荣到任后，全力支持帮扶团队推行“五式工作法”，从制度变革到课堂重塑，从“县管校聘”到“千师访万家”，一场深层次变革在校园展开。

2025年盛夏，沿河民族中学传来捷报：本科上线率突破96%，较三年前提升35个百分点；一本上线率从15.92%跃升至59.11%；600分以上人数从个位数增至75人。曾经留不住尖子生的学校，2025年全县中考前300名中有118人选择留下。

沿河职校同样迎来蝶变。在“组团式”帮扶下，成功立项“技能贵州”省级优质中职学校和省级示范性人才培养方案、首次自主申报并获批贵州省教育科学规划课题。同时，以赛促教成效显著：2024年数学教学团队荣获省级教学能力比赛一等奖；2025年铜仁市第十四届职业（技工）院校技能大赛学生获得一等奖4项、二等奖6项、三等奖14项，在全市15个参赛单位中获奖率位列前四。创新“一专业一企业一模式”的校企协同育人机制，如“宇瞳光学专班”“广东班”等，近三年学生升学、就业率达到93%以上。

医疗领域的突破同样令人瞩目。结合当地“一老一少”人口特征，黄效荣创造性提出“每年集中资源重点攻关一两个专科”的思路，已打造女性健康管理中心、危重儿童和新生儿救治中心、心血管内科、超声心电科、骨科等五个“莞铜共建示范科室”。东莞市松山湖中心医院、东莞市第八人民医院（东莞市儿童医院）先后与沿河县人民医院签约共建“心血管内科”“儿科”专科联盟，标志两地医疗合作迈入新阶段。争取协作资金400万元建成女性健康管理中心，配备贵州省首台“海扶刀”设备。累计引进开展70余项新技术新项目。

2025年1月，沿河县人民医院成功晋升三级综合医院。胸痛中心通过国家标准版认证，卒中中心创下2.5小时抢救奇迹。科研立项和SCI学术论文实现多项“零的突破”，三四级手术占比从45.28%升至61.33%，县级医院综合能力建设推荐标准从65.52%升至91.22%。

留下一支“带不走”的队伍

“帮扶不是简单输血，而是要激活造血功能。”黄效荣深知，人才是长远之计。

三年来，东莞累计选派33名支教教师、30名医疗专家驻沿帮扶。创新“师带徒”模式，实施“青蓝工程”师徒结对152对，431名教师赴东莞跟岗学习。连续三年每年投入200万元培训各类人才，累计4500余人次。创新选派乡镇干部赴东莞长安组团四镇实地培训。

2025年7月，“莞铜少年手拉手”主题实践活动开营，20名莞铜少年开启7天沉浸式研学。黄效荣在开营仪式上说：“从教育帮扶的暖流到少年手拉手的约定，两地情谊越酿越浓！”

沿河小组还成立了临时党小组，建立每日报平安、外出报备等制度，队伍保持零违纪、零事故。优先将帮扶干部人才纳入各类荣誉表彰，发放省、市、县级“优才卡”23张。

如今，从沿河红茶中喝出“红薯味”，已成了当地人的一段笑谈。取而代之的，是“兰香蜜韵”在杯中回甘。古茶的蜕变、教育的突破、医疗的跨越，串联成一份沉甸甸的沿河答卷。黄效荣说：“协作的意义，不是把东莞的东西搬过来，而是帮沿河长出属于自己的东西。”