日前，东莞市人力资源服务机构与制造业企业精准供需对接系列活动第三场走进大岭山。活动以“赋能‘两业融合’，服务产业升级”为主题，由市人社局主办、大岭山人社分局承办，市人力资源发展联合会、大岭山人力资源服务产业园协办，政府部门、制造业企业、人力资源机构及职业院校共40名代表参会。

市、镇两级人社部门指出，产业向高端化、智能化转型持续加速，高素质技能工匠和复合型管理人才供给不足，已成为制约企业扩产增效的关键因素。结合大岭山镇产业现状，呼吁各方深化联动，贯通人才培育、资源统筹、岗位就业全链条，推动“两业融合”走深走实，夯实“岭山精工匠才”本土品牌根基。

对接环节中，2家重点制造企业反映技术工人紧缺、普工流失率高等痛点，现场发布紧缺岗位清单，明确技术岗、管理岗薪酬标准与任职要求，并提出校企定向培养、实训共建等合作诉求；4家人力资源机构紧扣需求，推介岗前集训、厂区驻场输送等一站式用工解决方案，精准匹配企业短期招工与长期育才需求；东莞市技师学院、东莞职业技术学院、东莞市科创技工学校、东莞翰伦技工学校四所院校逐一推介特色专业，分享工学交替、实训基地建设及毕业生输送模式，并围绕“莞派技工”培育标准，展示课程体系、技能认证与职业素养锻造方面的创新实践。各方对接高效务实，会后仍持续磋商，谋划校企、企服长效协同路径。与会代表普遍表示，本次活动对接成效显著提升，供需双方获得感强，政企校协同效应进一步放大。

本次活动成功搭建起政府引领、企业主导、机构赋能、院校育才的四方协同平台，进一步健全大岭山镇技能人才引育流转体系，为“莞派技工”品牌落地注入新活力。下一步，大岭山镇将围绕“4+1+N”现代化产业布局，常态化开展供需对接，以人才强基为制造业升级注入持续动能，助推“两业融合”迈向更高水平。