7月13日上午，2026届领益集团“未来之星”管培生集训开营典礼在黄江镇举行，来自海内外高校的1034名优秀毕业生正式开启职业新征程。这是东莞企业积极响应“百万英才汇南粤”行动计划的生动实践，也是东莞作为粤港澳大湾区重要节点城市人才吸引力的有力证明。

活动现场，700多名管培生代表齐聚，他们身着统一服装，精神饱满，满怀对未来的憧憬与期待，迎接全新职场旅程。据介绍，截至今年5月22日，领益集团今年已招录大学生1034名，其中本科803人、硕士及以上231人，985、211名校生143人，人才学历层次与综合质量持续提升，成为东莞龙头企业大规模引才的生动缩影。

选择东莞，成为越来越多优秀毕业生的共同选择。公开数据显示，2025年东莞常住人口新增量居全国第二位。从松山湖科学城到大科学装置集群，从完备的产业体系到适中的生活成本，东莞正以科创制造强市的崭新形象和广阔的发展空间，吸引着来自五湖四海的青年人才。

“心情特别激动。我是在湖南上的大学，梦想就是来广东工作。”管培生刘晨曦在开营仪式后分享道。她选择领益，是因为公司专注的AI硬件和精密制造领域顺应时代潮流，个人发展空间广阔。谈及未来，她有一个特别的愿望：“我的父母很多年前在东莞工作过，但他们没有留下来，所以我还蛮想留下来的，看看能不能实现父母当年未竟的愿望。”

同样选择东莞的还有来自湖北武汉的管培生曾思思。她通过校园宣讲感受到领益对年轻人成长的重视，“有非常完善的管培生发展体系，我觉得来到这里会有更大的发展空间，能够踏实成长。”在她眼中，东莞是一座务实的制造业名城，“产业氛围浓厚，充满活力，非常适合年轻人扎根，生活压力也没有一线城市大，会有很强的归属感。”

来自重庆的管培生周锦涛则被东莞的产业氛围和年轻活力所吸引。“这边的制造企业特别多，文化底蕴非常深厚。公司有很多年轻血液，领导也很年轻化，感觉跟我们都是同龄人一样。”他坦言，参加开营典礼让他对未来的团队协作充满期待。

“未来之星”是领益集团重要的人才培养项目。针对校招管培生，集团制定了“2周集中培训+36个月在岗培养跟踪”的全周期发展计划，致力于为AI终端硬件等核心领域培养高素质人才。该集团人力资源中心副总裁曾建荣介绍：“从发offer到入职，再到岗位培训，我们有一套完整培养体系，目标是能通过三年的时间，让学生快速适应，并放到核心工作岗位上，为企业做出重要贡献。”

据曾建荣透露，领益集团今年通过“百万英才汇南粤”平台已招聘1000多名大学生， 效果显著。“每次去都有收获，招来的学生非常认可领益的文化。下半年秋招，我们计划再招聘1000多人。”他说，感谢政府搭建的良好平台，帮助企业招引更多优秀人才。

为保障本次大规模培训活动顺利举办，东莞人社部门专门召集相关职能部门召开集训工作推进会，为企业协调培训场地及交通规划等工作，展现了东莞服务人才、服务企业的诚意与效率。“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，东莞正以更加开放的姿态、更加优质的服务、更加完善的生态，吸引来自五湖四海的优秀人才。

从五湖四海来，到东莞去。1034名“未来之星”的集结，不仅是一家企业的人才储备，更是一座城市与青年人才的“双向奔赴”。在粤港澳大湾区建设的宏大背景下，东莞正以实际行动书写着“百万英才汇南粤”的精彩篇章。

（记者 何锡民）