“来大家一起拍拍手，做个律动操……”走进顺琦手袋三百多平方米的多功能厅，欢声笑语扑面而来。十几名年龄不一的孩子在老师的带领下，正跟着音乐节拍做起趣味律动操。手脚并用，情绪饱满，现场气氛轻松活跃。律动操结束后，老师又上了一堂关于梦想的分享课，孩子们各抒己见，畅谈自己的理想。

暑期公司带娃 员工非常省心

这些孩子有一个共同的身份，就是顺琦手袋员工的子女。每年暑假，这个多功能厅便临时变身为孩子们的课堂和游戏活动室。这个小小的会议室成功解决暑期员工要上班，家中无人看娃、无人陪护的困扰，让这些平日里与父母聚少离多的孩子们，能在父母身边度过一个快乐的暑假。

这是顺琦手袋每年暑期专为员工推出的“小候鸟”活动，至今已经开展13年了。顺琦手袋负责人游元华介绍，每年暑假，如何兼顾工作与带娃，是不少双职工家庭面临的现实痛点。公司想员工所想，顺势开办了暑托班，既缓解了员工子女暑期在家无人看管的问题，又让一部分身处全国各地的员工子女暑期“飞”到厚街，与父母团聚。

为让“小候鸟暑期班”办得更好，公司还专门聘请了一位老师，为孩子们量身打造了丰富多彩的课程与出游活动，如看热门电影、手工制作、玩团队协作游戏等。

该公司员工郑映梅说，自己将两个孩子全部送到了公司暑托班，孩子们特别喜欢。“以前一到暑假就发愁孩子怎么办，现在公司全包了，我们只管安心上班，省心太多了。”

13年来惠及数百个员工家庭

据悉，作为一项延续了十三年的传统，顺琦手袋的“小候鸟”活动已成为企业人文关怀的一张亮丽名片。每年暑假，员工子女可以来厂生活一到两个月，公司统一安排食宿，并聘请老师辅导学习、组织亲子活动等。13年来，这项活动已惠及数百个员工家庭，成为企业留人更留心的一块金字招牌。

孩子们写下自己的梦想

顺琦手袋相关负责人表示，公司始终秉持“与员工齐进步、与社会共发展”的经营理念，将这份对员工及其家庭的关怀持续传承下去，为“小候鸟”搭建更温暖的成长港湾。