为扎实推进“百千万工程”落地落实，精准破解松山湖园区双职工、外来务工家庭子女暑期“看护难”问题，7月13日，2026松山湖“百千万·莞一夏”暑期夏令营正式开营，以青春志愿服务筑牢民生保障底线，为松山湖科学城注入温暖的青春力量。

本次暑期夏令营由松山湖团工委牵头、松山湖志愿者协会统筹，联动园区四大片区、科创企业及高校“百千万工程”突击队共同打造。夏令营依托“青松创未来”“未来科学+”两大特色品牌，打造系统化、普惠化、专业化的公益暑托服务。

记者了解到，每期夏令营为期5天，聚焦青少年美育提升与心理健康成长，打造多元化特色课程体系。活动以音乐艺术为核心，融合传统文化、创意实践、心理科普多元内容，开设奥尔夫音乐、京剧脸谱绘制、潮汕英歌体验、创意手工等特色课程，同时每日配套课后作业辅导服务，兼顾学业帮扶、素质拓展与心理疏导，全方位丰富青少年暑期生活。

学员叶宸希：“我参加这个活动很开心，这里的人都很热情。我最喜欢的游戏是‘桃花朵朵开’，很刺激。”

学员胡静之：“我觉得这个活动挺好的，这里的活动挺有趣的。”

作为科创高地，松山湖集聚了大量科创企业与青年科技人才，每年暑期，随迁“小候鸟”托管、双职工子女无人看护的问题，成为困扰企业职工、影响园区人才留存的突出民生痛点。立足基层实际需求，松山湖团工委围绕“青松创未来”特色品牌，依托“青·沃土计划”常态化开展志愿服务建设，打造专业化志愿队伍，深耕科技科普、青少年关爱、生态环保等服务领域，构建完善的青年志愿服务长效机制。

在此基础上，松山湖团工委联动多方力量，融合“未来科学+”科普品牌优势，创新打造本次暑期公益夏令营项目，精准对接园区青少年托管需求，让公益服务直达民生一线。项目整合党群服务中心阵地、企业活动场地、高校专业师资等优质多元资源，创新推出“片区集中托管+送课进企业”双服务模式，精准覆盖6至12岁企业职工子女、暑期来莞“小候鸟”及片区常住青少年，实现普惠托管服务精准下沉、供需精准匹配。

据了解，本次夏令营采用滚动开班模式，7月至8月期间预计开设15期公益课程，每期招收15至20名青少年，规模化、常态化开展公益暑托服务，最大限度惠及园区职工家庭。此次活动不仅是松山湖聚焦民生关切、破解暑期托管难题的暖心举措，更是赋能青年成长、助力基层治理的重要实践。

活动为高校青年学子搭建了扎根基层、实践奉献的优质平台，广大青年志愿者走出校园、立足园区，以专业所长助力青少年成长，在志愿服务中深化对“百千万工程”的认知与践行，锤炼青春担当。

（记者 陈永中）