松山湖材料实验室坐落于粤港澳大湾区重要节点城市东莞，于2017年12月22日启动建设，2018年4月完成注册，是广东省第一批省实验室之一，参与大湾区综合性国家科学中心先行启动区（松山湖科学城）建设的重要科研平台。实验室致力探索“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条创新模式，加快科技成果从样品到产品再到商品的转化，经过8年探索，走出了成果高效转化的“松山湖模式”。

为推进实验室持续高效发展，现公开招聘若干优秀行政管理人才，具体岗位如下：

01

部门负责人

岗位职责

1. 统筹实验室行政综合管理工作，制定并完善综合管理规章制度与工作流程，协调各部门之间的工作关系，保障实验室日常运转高效有序。

2. 负责实验室重要公文、报告、总结等材料的起草、审核与印发工作，规范公文处理流程，做好文书档案的收集、整理、归档与管理。

3. 承担实验室会议管理工作，包括重要会议的筹备、组织、记录与纪要撰写，跟踪会议决议事项的落实情况。

4. 负责实验室对外联络与接待工作，建立良好的外部沟通渠道，统筹协调重要来访、考察、交流等活动的接待安排。

5. 统筹实验室信息化建设与管理工作，负责办公系统、财务系统、网络、邮箱、会议、网站等信息化平台的维护与优化，保障信息安全与畅通。

6. 统筹实验室品牌建设，官方公众号、官网等平台的建设与维护，宣传物料和宣传内容的审批把控，外部媒体的联动推广，科普教育活动组织等。

7. 统筹党建工作、团建工作，负责工会福利规划与落实、妇女关怀等群团相关工作，营造积极向上的内部文化氛围。

8. 统筹实验室职工书屋、档案管理与保密工作，建立健全档案管理与保密规章制度，规范图书、档案收集、归档、借阅流程，落实保密责任，防范保密风险。

9. 领导综合管理部部开展日常工作，提升团队行政服务与综合协调能力。

10. 完成实验室领导交办的其他综合管理工作。应聘条件

1. 政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规与实验室规章制度，具有良好的职业道德与敬业精神。

2. 具备较强的统筹规划能力、组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力与团队管理能力。

3. 具有扎实的专业知识与业务素养，能够快速适应实验室改革发展需求，高效开展部门管理工作。

4. 身体健康，精力充沛，能够承受一定的工作压力，责任心强，作风严谨。

5. 中国共产党员，拥护党的领导，政治觉悟高。

6. 本科及以上学历，原则上年龄在45周岁（含）以下，5年以上工作经历，特别优秀者可适当放宽工作年限要求。

02

部长助理（党务工作）

岗位职责

1.起草党建规章、制度，撰写党委年度的工作计划、总结、报告及相关党建材料；

2.对上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导党建工作；负责落实党组织的组织生活相关制度规定，完成党组织建设、党员发展、党员教育培训、党费收缴、党组织关系转接、党内评先评优、困难党员慰问、党务信息系统管理、党报党刊征订等日常工作；

3.负责党建宣传培训工作；

4.负责对各党支部的党建工作进行协助、监督和指导；

5.完成领导交办的其他工作。应聘条件

1.本科及以上学历，具有马克思主义理论、汉语言文学、新闻学、行政管理、哲学等专业背景优先；

2.中国共产党员；

3.具有政府机关、事业单位或大型央企国企2年及以上行政管理工作经历者优先。

4.熟悉基层党组织工作流程与党建各类文书规范，能够独立起草通知、总结、报告等党务材料，撰写党建总结及新闻稿件，并具备策划、组织及实施各类党建主题活动的能力。

5.具有较强的对外协调与公共关系能力，能够独立负责与党政管理部门的日常联络、工作汇报、政策对接及督办反馈，妥善处理跨部门协作中的各类行政事务。

03

业务主管（内审工作）

岗位职责

1.负责按照有关规定及经批准的审计计划，开展相关审计工作；

2.负责跟踪审计问题整改落实；

3.负责协助纪检工作；

4.完成领导交办的其他任务。应聘条件

1. 本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业，党员优先；

2. 3年以上审计相关工作经历，特别优秀者可适当放宽工作年限要求。具有科研事业单位工作经验优先；

3. 具有较强组织沟通、协调能力及较强文字表达能力和公文撰写能力优先。

01

业务主管（薪酬/干部管理）

岗位职责

1.负责实验室薪酬体系建设，完善相关薪酬管理制度。

2.负责实验室日常工资计发，保证准确、及时。

3.负责缴纳五险一金，调整缴费基数；负责生育、医疗、工伤事项处理；负责残疾人就业保障金缴纳工作。

4.负责员工绩效考核，绩效额度核算，个人绩效奖金发放。

5.负责工资统计工作，确保统计口径符合要求，保证数据真实准确。

6.负责实验室年度调岗调薪、干部聘用工作；

7.完成领导交办的其他工作。应聘条件

1.全日制硕士及以上学历，人力资源、财会、统计、金融等相关专业；

2.具有5年及以上研究机构、事业单位的薪酬绩效相关工作经验；

3.精通薪酬体系建设专业知识，能够独立开展工作，熟练掌握office办公软件的使用；

4.具有良好的抗压能力，思维敏锐，具有良好的口头和书面表达能力、沟通、协调和组织能力等；

5.特别优秀者可适当放宽工作年限及学历的限制。

01

业务主管（税务管理）

岗位职责

1. 严格执行国家的财税法规、会计制度及实验室的财务制度，及时、准确地进行税务核算；

2. 为各部门及项目提供涉税咨询，做好项目的税费测算等工作；

3. 做好实验室及项目全周期税务风险识别、税务规划；

4. 整理分析国家税务政策，开展税务培训；

5.负责日常票据开具及管理工作；

6. 负责税务资料的整理及归档，包括做好日常票据认证、票证管理等工作；

7.负责税务稽查、税务专项检查接待配合工作；

8.领导交办的其他工作。应聘条件

1. 统招本科或以上学历，税收学、会计学、财政学等相关专业；

2. 3-4年财税相关工作经验，科研事业单位工作经验优先；

3. 熟练相关税法及财务知识；

4. 良好的沟通表达能力、团队协作能力，良好的逻辑思维能力，善于思考总结，能独立分析和解决问题，执行力强；

5. 具有良好的抗压能力。

02

业务主管（内控管理）

岗位职责

1. 负责建立健全单位财务内部控制体系，制定和完善财务内控制度、流程；

2. 组织开展内控风险识别、评估与应对，监督内控制度执行情况；

3. 配合内部审计、外部审计及巡视检查，落实整改措施；

4. 开展财务内控培训，提升全员合规意识；

5. 完成领导交办的其他财务管理工作。应聘条件

1. 统招本科或以上学历，税收学、会计学、财政学等相关专业；

2. 3年以上财税相关工作经验，科研事业单位工作经验、内控管理工作经验优先；

3. 熟练相关税法及财务知识；

4. 良好的沟通表达能力、团队协作能力，良好的逻辑思维能力，善于思考总结，能独立分析和解决问题，执行力强；

5. 具有良好的抗压能力。

薪酬待遇、福利

1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬

2. 五险一金：按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金

3. 住房：统一为职工提供周转住房，有通勤班车接送

4. 其他福利：健身房、瑜伽课、餐费补贴、休闲咖啡厅、通勤班车、年度体检、节日福利、工会活动等

5. 符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才补贴

应聘材料

1. 基本材料：简历、身份证明、最高学历学位证书。

2. 证明材料：文章、发明专利、获奖证书等。

3. 上述应聘材料请通过E-mail发送至邮箱zhaopin@sslab.org.cn。邮件主题请注明“姓名+应聘部门+应聘岗位”字样。我们将对应聘材料进行严格保密。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

联系方式

钟老师 zhaopin@sslab.org.cn

地址：广东省东莞市松山湖国际创新创业社区A1栋