7月29日，由市邮政管理局、市人力资源和社会保障局主办，市快递行业协会承办的2026年东莞市邮政快递业职业技能竞赛圆满收官。来自全市20家邮政快递企业81名快递员选手同台竞技，一展新时代快递技能人才风采。市邮政管理局、市人力资源和社会保障局相关领导出席活动并巡视赛场。

记者在现场了解到，本次竞赛贴合邮政快递业高质量发展新形势，融入新技术新装备新场景，展现行业技术技能融合发展最新趋势 。

竞赛设有理论知识与操作技能两个部分，其中理论知识部分重点考查参赛选手对基础知识、专业知识、新技术新知识的掌握程度；操作技能部分围绕“派送路线设计及实施”“多物品收寄”等核心业务，考核选手在派送路线规划、无人车使用、快件验视识别禁寄物品、绿色包装规范、称重计费等方面的综合能力。比赛现场，选手们沉着应战、规范操作，充分展现了快递行业技能人才的专业素养与工匠精神。

“对比上一届技能竞赛，本次竞赛取消了传统固定工位模式，把完整的作业现场作为竞赛环境，同时不再硬性规定操作起始工序。日常一线工作本身就不是流水线式固定顺序，现场情况灵活多变。我们打破工位和工序起点的约束，就是为了告别‘应试式比赛’，真实还原岗位工作状态，考察选手统筹规划、临场处置的综合素养，以赛促练，倒逼行业技能水平整体提升。”市快递行业协会秘书长洪伟告诉记者。

经过激烈角逐，产生个人奖项8名，团体奖项6个，其中来自中国邮政速递物流股份有限公司东莞市分公司的王炎芝获得个人奖一等奖，中国邮政速递物流股份有限公司东莞市分公司获得团体奖项一等奖。值得一提的是，获得优胜奖及以上名次的选手，由人社部门按有关要求组织核发相应职业（工种）的职业技能等级证书。

接下来，东莞将持续发挥党建引领作用，健全技能人才培养、选拔、激励长效机制，以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，不断壮大高素质快递技能人才队伍，为行业高质量发展、转型升级提供坚实人才支撑。

（记者 谢慧龙）