东莞广播电视台 2026-08-07 18:00
8月7日,市人力资源和社会保障局在沙田镇举行2026年东莞市职业指导下基层活动,直面企业用工痛点,把专业化、实操化的用工合规指导下沉基层,将优质人力资源服务送至企业家门口。
活动邀请了高级人力资源管理师温赞华授课,吸引了约90家企业的人力资源管理骨干参加。温老师以鲜活的案例、法律法规,为大家分享了用工规范、留人育人的实操思路,帮助企业转变用工观念,优化内部管理,降低用工流失率,实现企业发展与员工稳定就业的共赢。参加培训的企业人力资源骨干袁凡表示,这次活动通过对企业的合规用工方面知识的讲解,让企业能够了解一些用工的漏洞,帮助企业更好地规范经营。
当前东莞产业持续升级,企业面临招工难、留人难、人岗匹配不畅等现实问题,本次课程对企业解决在用工招人、员工留存上遇到的实际困惑有很好的参考价值。参加活动的企业代表行政副经理何邦琴表示,希望人社部门以后多组织类似的活动,多帮企业做些招人留人方面的指导。
据介绍,本次活动依托 “莞职导” 国家级职业指导服务品牌,把就业服务送到企业一线。“莞职导” 作为我市就业服务特色品牌,是全国就业公共服务体系建设 “揭榜领题” 试点事项之一。截至目前,全市已建成“莞职导”工作室46个,新增4所技工院校工作室。东莞推动“莞职导”工作室与零工市场(服务点)、就业驿站、职通车、党群服务中心融合业务拓展,累计开展职业指导下基层活动241场,服务劳动者2.8万人次,用人单位2678家次。专家智库在库职业指导师扩充至301人。
接下来,市人社局将持续把 “莞职导” 服务向企业延伸,常态化开展入企职业指导服务,一边帮劳动者转观念、提技能、就好业,一边帮企业精准找对人、育好人、留住人,政企同向发力,共同构建更加和谐稳定的用工环境,为东莞高质量发展夯实就业基础。
(记者 邓笛)
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