为精准匹配东莞产业发展和岗位用工需求

我局发布《2026年第一批技能培训资源目录》

公布4项职业技能培训课程标准

本次发布的标准为推荐性标准

企业可直接参照开展员工内部技能培训

各大职业院校、培训机构

可参照优化、设置专业课程

广大技能学习者也能对照标准自查自测

一起来看看都有哪些课程

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首批精品课程一览

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为什么要出这个标准？

东莞产业技术在不断迭代升级，企业岗位需求持续更新，为实现人才培养与城市战略同频共振，依据《东莞市技能资源建设管理实施细则》（东人社规〔2026〕7号）文件要求，我局组织行业专家、企业技术骨干、职教教研团队开展专项评审，筛选打磨出一批贴合东莞本土产业、经过实战验证的成熟课程，正式认定为官方推荐培训标准。

结合我市携手华为打造“鸿蒙之城”、推动开源鸿蒙升级为城市级数字底座的产业布局，将“鸿蒙生态构建”、“工业软件国产化”等核心需求融入课程。本次课程资源严格执行统一标准，将培育坐标牢牢锚定在生产线上。通过还原真实岗位、移植一线工艺，形成具有东莞特色的技能人才培养规范，确保人才从“课堂”到“岗位”无缝衔接，真正做到“引得进、用得上、留得住”。

一是课标本土化，上接天线、下接地气

所有课程均以东莞本土企业一线工艺和真实案例为载体。模具课程引入本地企业真实注射模故障案例；电商课程采用东莞本地货源开展实战教学。既对标国家职业标准，又紧贴东莞企业岗位实际，有效破解产教融合“两张皮”难题。

二是教学模块化，一纲多本、按需施教

课程将核心技能拆解为独立实操任务，支持院校和企业根据当季主打产品及自有设备（如不同品牌注塑机、不同版本MES系统）进行差异化组合，既守住国家标准底线，又满足个性化培训需求，实现“保底+弹性”的灵活教学。

三是资源集成化，拿来即用、快速落地

每门课程配套完整的“教学工具包”，涵盖课程标准、实操任务清单、配套讲义和专业模拟试题。各类培训机构、职业院校和企业无需从零研发，即可直接开课，大幅降低培训开发成本，提升技能供给效能。

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标准在哪看？

下载渠道：

①点击链接进入官网，查看具体内容。

http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/tzgg/content/post 4573461.html

②文末左下角点击“阅读原文”，直接跳转至官网，查看具体内容。

公告附件中附有4个项目的完整课程标准，包含课程目标、培训学时、师资要求、场地设备要求、适用对象等全部信息。

小提示

文件是用来规范教学培训内容，不直接发证；培训结束后，如果要考取技能等级证书，需要另外走职业技能等级认定渠道。