金秋招聘季又来啦！有找工作、换工作需求的小伙伴，好岗就等你了！

01

“百万英才汇南粤”

N城联动秋季招聘活动来了！

9月中旬，由广东省委、省政府联合教育部主办的“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（以下简称“活动”）将在北京、上海、武汉同步启幕，并接续在北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、湖北等7个省市的55所重点高校全面铺开。

活动由广东省委人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅和广东省各地级以上市党委、政府承办，以高规格组织、精准供需匹配、浓厚爱才氛围，送岗上门邀约优秀高校毕业生来粤就业创业。

活动将继续采用线上线下相结合模式，每场招聘活动用人单位不少于100家，岗位不少于3000个，组织一批中国500强、科技领军企业、“链主”企业、高新技术企业、专精特新企业现场参与，为高校毕业生提供丰富的优质岗位和就业选择。

招聘岗位重点围绕广东现代化产业体系建设，突出新兴产业、未来产业，并将持续加大对人工智能、集成电路、量子科技、脑机接口、生物医药等产业的岗位开发力度，人工智能相关领域岗位数量将占招聘岗位总数的10%以上。

9月活动安排

招聘岗位

目前，活动各招聘专场的岗位正在火热募集中。欢迎广大用人单位和高校毕业生踊跃参加，可扫描以下二维码进入“粤就业”小程序浏览、报名。

02

市属国企东莞水务环境集团

招聘工作人员若干

东莞市属国企——东莞市水务环境投资控股集团有限公司（简称“水务环境集团”）于2025年6月在原东莞市水务集团有限公司的基础上组建成立，定位为统筹原水供应、供水服务、市政给排水基础设施建设、污水处理等水务、环境产业的投资建设运营综合性集团。

招聘岗位

本次招聘岗位包括集团辖下净水、建设等板块，由用人单位开展招聘工作。

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招聘程序

报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→录用。

福利保障

享有五险一金、企业年金、带薪年假、健康体检等福利保障。

03

东莞市东莞通股份有限公司

招聘工作人员8人

招聘岗位

本次招聘岗位包括东莞通公司本部及下属交业检测公司，具体如下：

岗位职责及资格条件详见《东莞市东莞通股份有限公司及下属企业公开招聘岗位需求表》：

薪酬福利

招聘程序

本次招聘工作程序：报名、资格审核、笔试、面试、体检和录用环节。

报名方式

本次招聘统一采用线上报名，具体如下：

（一）应聘资料：如实填报《应聘报名表》，并提供身份证、学历学位证书、学历学位认证报告、职称证、职（执）业资格证等相关资料扫描件。

（二）投递方式：请将上述应聘资料打包发送至应聘公司的联系邮箱，邮件统一命名为“姓名+应聘部门+应聘岗位”，各公司投递邮箱：

1.东莞市东莞通股份有限公司：

dgthr@dongguantong.com.cn

2.东莞市交业质量检测有限公司：

dgjy2711@163.com

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04

东莞轨道公交集团有限公司

招聘工作人员9人

招聘岗位

结合公司各业务板块发展需要，本次公开招聘岗位均属下属全资子公司（东莞巴士有限公司、东莞市轨道交通运营有限公司、东莞轨道资源综合开发有限公司及东莞市莞铁投资发展有限公司）。

招聘程序

报名

1. 报名时间：即日起至完成岗位选聘为止。

2. 报名方式：本次招聘统一采用线上报名，将应聘材料发至各招聘岗位所属公司的联系邮箱（以文件压缩包的格式），邮件统一命名为“姓名+应聘部门+应聘岗位”。

3. 应聘资料清单

（1）《职位申请表》（附件1）

（2）身份证，学历学位证书，职称及职（执）业资格证书（如有）等相关资料扫描件。

4. 各公司投递邮箱

巴士公司：dgbuszhaopin@163.com

轨道运营公司：dggdhr_yy@163.com

资源开发公司：dggdzk@163.com

莞铁投公司：dggdhr@163.com

人才素质测评

成功发送相关应聘资料后，请在报名当天内按照附件3的相关要求完成人才素质测评（请正确填写姓名、身份证号、学校及专业）。

资格审核

根据岗位任职条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核，审核通过的人选入围下一环节。

招聘考核

根据公司相关规定组织招聘考核，采用笔试和面试结合方式。

其他

背景调查（按需）、体检和录用环节。

薪酬福利

（一）市场竞争力薪酬，按公司有关薪酬制度规定提供待遇；

（二）依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、看护假等有薪假期；购买五险二金（含住房公积金+企业年金）；年度员工体检；健身房、职工书屋、爱心妈妈小屋、各类文体活动等。

联系方式

电话咨询：

0769-23152466（巴士公司）；

0769-88307072（轨道运营公司）；

0769-88307183（资源开发公司）；

0769-22802951（莞铁投公司）

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05

大湾区大学招聘2人

大湾区大学（Great Bay University）是由广东省人民政府举办、东莞市政府投入保障的全日制公办普通高等学校。学校立足粤港澳大湾区，瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求布局学科，致力于在重要科技领域培育一批领跑者，在新兴前沿交叉领域培育一批开拓者，努力建成一所国际水准、开放包容、湾区特色的新型研究型大学。

招聘岗位

现根据学校发展需要，面向社会公开招聘研究生院院长助理1名、招生管理岗人员1名。

研究生院院长助理（1人）

一、岗位职责

协助院长制定研究生院发展规划、年度工作计划及重点工作方案，并推动落实。

协助院长完善研究生招生、培养、学位授予及质量保障等管理制度，推进研究生教育改革与发展。

协助院长统筹研究生院日常运行管理，做好综合协调、督办落实及重大事项组织工作。

负责研究生招生、培养、学位授予等工作的组织协调与业务管理，确保各项工作规范、高效运行。

组织开展研究生培养方案、课程体系及培养模式优化，推进高层次创新人才培养。

组织开展研究生培养质量监测、教育教学评估及学位点建设等工作，持续提升培养质量。

负责研究生教育数据统计、分析及专项报告撰写，为学校决策提供支持。

协调各学院、职能部门及国内外合作单位，推进研究生教育相关工作的顺利实施。

完成学校及研究生院领导交办的其他工作。

二、任职条件

原则上具备博士学历学位，年龄一般不超过40周岁；特别优秀者可适当放宽。

具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，热爱高等教育事业，具有较强的事业心、责任感和服务意识。

具备较强的文字综合、组织协调与沟通协作能力，能够独立承担管理相关工作；有公文写作、政策研究、数据分析及项目管理经验者优先。

具有高校研究生教育管理、教学管理、招生管理或相关行政管理工作经验者优先。

熟悉操作办公软件，具备较好的信息化办公能力，能够开展数据统计、分析及相关材料撰写工作。

具有较强的执行力和抗压能力，具备良好的服务意识和团队协作精神，能够适应新型研究型大学快速发展阶段管理工作节奏；根据学校工作需要承担招生、复试、迎新、学位授予、教育教学评估及专项检查等阶段性重点任务，主动担当、积极作为。

具有较好的英语听说读写能力，能够胜任国际交流与合作相关工作。

三、联系方式

联系人：薛老师

邮   箱：gradsch@gbu.edu.cn

招生管理岗（1人）

一、岗位职责

负责制定并实施学校年度招生计划和长期招生战略（含港澳台、国际学生），起草、制定及完善招生相关规章制度。

负责收集、分析境内外高校招生政策及动态，维护与境内外中学、教育机构、教育部门的联络，拓展招生渠道。

负责开展招生活动策划及宣传等工作，协助维护运营微信公众号、视频号等宣传平台，参与本科招生各项工作。

负责统筹搭建本科招生系统及网站，并做好招生系统的管理、迭代与功能优化，进行数据挖掘、统计与分析。

协助部门领导做好部门日常公务，完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

负责制定并实施学校年度招生计划和长期招生战略（含港澳台、国际学生），起草、制定及完善招生相关规章制度。

负责收集、分析境内外高校招生政策及动态，维护与境内外中学、教育机构、教育部门的联络，拓展招生渠道。

负责开展招生活动策划及宣传等工作，协助维护运营微信公众号、视频号等宣传平台，参与本科招生各项工作。

负责统筹搭建本科招生系统及网站，并做好招生系统的管理、迭代与功能优化，进行数据挖掘、统计与分析。

协助部门领导做好部门日常公务，完成领导交办的其他工作。

三、联系方式

联系人：毛老师

邮   箱：maozy@gbu.edu.cn

电   话：0769-22898748

薪酬福利

校聘员额制岗位，提供有竞争力的薪酬待遇；

按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金；

协助安排人才公寓租住，享受校内餐饮服务、补充医疗保险、年度健康体检、带薪假期及系统在职培训；

依属地政策协助解决子女入园入学。

申请方式

即日起应聘者请登录大湾区大学招聘官网（http://join.gbu.edu.cn/）申报意向岗位，岗位招满即止。

审核申请资料后，将择优通知应聘者参加考核、面试或考察等后续事宜。未通过者不予另外通知。

温馨提示

本次招聘均以系统接收为准，单位联系方式仅受理咨询，不作简历接收。

应聘者请务必确保提供材料和信息的真实性，如发现弄虚作假者，学校将中止选聘或解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。

请按相应岗位要求准备有关附件佐证材料。

06

松山湖（东莞）材料科技发展有限公司

招聘资金管理岗

松山湖（东莞）材料科技发展有限公司（下称“公司”）成立于2019年3月，是松山湖材料实验室（下称“实验室”）全资设立的市场化运营平台。公司立足大湾区高端科创产业发展布局，依托实验室顶尖科研资源与区位科创优势，聚焦新材料关键技术供应与产业转型升级赋能的发展目标，主营产业创业投资、基金投资、投融资咨询、科技成果转化、资产管理、知识产权服务等核心业务。

招聘岗位

资金管理岗

一、岗位职责

1.编制公司资金需求计划和资金测算方案；

2.办理公司收付款业务，严格审核原始凭证的真实性与合规性；

3.管理银行账户，维护公司的银行账户信息，执行资金划转指令；

4.关注银行理财产品及短期资金运作工具，协助公司提升资金使用效率；

5.每月完成银行对账，配合会计做好月末结账、账务核对等工作；

6.跟进财务IT需求与优化工作；

7.配合完成审计等外部监督事项；

8.完成上级交办的其他工作。

二、任职条件

1.本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济等相关专业，持有初级及以上会计职称；2.3年以上财会或会计师事务所工作经验，熟悉财务软件操作与会计准则；3.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识；4.持有税务师、注册会计师等证书、具备资产管理公司、金融机构或国有企业财务工作经验者优先。

福利待遇

薪酬：提供有竞争力的薪酬待遇。

福利：高标准足额缴纳五险一金，提供餐费补贴、住房补贴、年度体检、免费健身场地、休闲咖啡厅、食堂、节日福利、员工活动等。

应聘方式

请将简历、学历学位证书、身份证复印件以及文章、发明专利、获奖证书等相关证明材料通过E-mail发送至邮箱：zhengchuhuan@sslab.org.cn，邮件主题请注明“×××应聘科技发展公司+应聘岗位”字样。应聘材料将进行严格保密，初审合格者，通过电话或E-mail通知面试。

联系方式

联系人：郑老师

邮箱：zhengchuhuan@sslab.org.cn

07

数字广东网络建设有限公司

招聘东莞分公司客户经理

数字广东网络建设有限公司（以下简称“数字广东公司”）是广东数字政府建设运营中心和中国电子所属二级机构，成立于2017年10月。数字广东公司秉持“以工匠精神助力数字中国建设”的使命，以聚焦数字政府建设运营的国内领先平台型科技公司为战略定位，全方位支撑数字政府改革建设，为推进数字中国建设贡献力量。目前，公司已在全省21个地级以上市成立分公司22家，成立控股子公司3家，干部职工超1500人，本科及以上学历占比超95%，科技人才占比74%。

招聘岗位

东莞分公司客户经理

（纳入央企编制）

一、岗位职责

1、负责响应和挖掘客户需求，销售数字政府、智慧城市、产业数字化产品及人工智能应用解决方案；

2、负责对接各政府部门、大企业客户，建立和维系良好的客户关系；

3、负责开展日常商务工作，包括项目立项、招投标、签约、回款等；

4、完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1、本科及以上学历，有市场营销、计算机、软件信息等相关专业背景者优先;

2、有政府和事业单位工作经验或数字政府、企业数字化转型项目销售经验优先；

3、熟悉和了解数字化行业优质供应商或相关业务合作伙伴，掌握各项市场推广策略，能够结合公司业务与市场团队合作开展市场拓展；

4、具备优秀的销售技巧和谈判能力，深入了解政务或大企业行业，熟悉项目从立项到签订合同各个环节；

5、具备良好的沟通和表达能力、解决问题的能力，有良好的服务态度，能够及时有效做好客户服务。

招聘程序

本次招聘工作程序：报名→资格审查→面试→背景调查→体检→录用。

应聘者可将简历发送至电子邮箱：jens@digitalgd.com.cn

薪酬待遇

1、提供有市场竞争力的薪酬，并根据销售业绩给予额外奖励。

2、纳入央企编制，按照公司制度对业绩优异者提供竞岗、晋升等机会。享有五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、健康体检等福利保障。

注意事项

应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，同时应对提供应聘材料内容的真实性负责，如与事实不符，招录单位有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者若最终未被录用，有关资料恕不退还。

08

东莞市洪梅资产经营管理有限公司

招聘1名工作人员

一、招聘岗位

二、薪酬待遇

薪酬待遇参照东莞市洪梅资产经营管理有限公司人员薪资标准执行。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录、无违反计划生育政策，具有良好的品行；

（三）具有招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（五）具备招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（一）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（二）在读的普通高等院校学生、现役军人服务期未满的；

（三）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

四、报名办法

（一）报名需提供资料

1. 《应聘人员信息登记表》；

2. 身份证、户口簿；

3. 毕业证、学位证、学历鉴定、相关资格证；

4. 近期一寸免冠正面蓝底照片（3张）；

5. 无犯罪证明。

（二）报名方式

采取网上报名方式。报考人员将所需报名资料压缩发送至55347465@qq.com邮箱，文件以报考人员的姓名命名。

（三）报名时间

即日起至2026年9月10日（星期四）下午5:30。

（四）资格审查

报名人员须在2026年9月11日（星期五）下午5:30前携带本人报名材料原件到东莞市洪梅资产经营管理有限公司（东莞市洪梅镇望沙路34号河西行政服务中心5号楼2楼）进行现场审核。对审查合格者将另行通知考试时间。报名人员须诚信报名，有弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消资格或不予聘用。

五、考试

根据报名并通过审核的人员情况，组织人员参加考试，本次考试采取笔试+面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线，低于60分的不进入面试环节。笔试合格者依成绩高低顺序，按1:3比例进行面试。进入面试人数如达不到1:3比例的，按实际入围人数进行面试。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合计算考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％）。总成绩设定合格分数线为60分，对总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序排序。如同一岗位考生总成绩相同的则按照面试成绩高低顺序确定名次。

六、体检和审查

考试结束后，东莞市洪梅资产经营管理有限公司根据考试结果确定入围体检人员名单，并通知参加体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检合格者列为审查对象，对体检合格者进行政治审查，经审查合格后，确定为拟聘人员。如因考生体检、审查不合格，或自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或审查人选。

七、有关问题说明

（一）考生参加笔试、面试时，必须同时携带居民身份证，证件不齐者，不得参加。

（二）应聘者应符合公布的招聘条件，提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消后续招录事项，已签的聘用合同无效，自动解除。

联系人：黄先生/黎小姐

联系电话：0769-88842442/88843999

东莞市洪梅资产经营管理有限公司地址：东莞市洪梅镇望沙路34号河西行政服务中心5号楼2楼。

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