毕业即上岗

茶山镇玩具设计师订单班

又双叒开班了！

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茶山镇第三期

“玩具设计师订单班”近日开班

立足玩具产业发展需求

茶山创新政校企“订单式”培养模式

把岗位需求搬进课堂

学员学成直接对接企业岗位

既为企业输送适配人才

也打通就业快车道

推动实现高质量充分就业

01

从“招生”到“入职”

30名“好苗子”被精准锁定

本期订单班紧扣产业升级需求，面向产品艺术设计、工业设计、服装与服饰设计三个专业，精准遴选了30名“好苗子”。

订单班继续沿用“订单式招生、定向式培养、跟踪式就业”的闭环机制。学员完成系统培训后，将择优进入茶山玩具企业跟岗实习，考核合格者直接推荐入职。

这种“入学即入职”的培养模式，不仅让学生提前锁定工作岗位，也为企业输送了“拿来即用”的实战型人才。

02

从“试点”到“常态”

茶山构建人才培养“全链条”

据介绍，玩具设计师订单班自推出以来，已成为茶山打通人才输送“最后一公里”的关键一招。

△开展“茶山玩具设计师订单班培养计划”实习实训项目（资料图）

前两期订单班累计完成系统培训51人，其中20人参与跟岗实习，13人正式入职玩具企业，成功实现从“校园门”到“厂门”的无缝衔接。

该模式坚持“需求导向、岗位对接、学用一体”，由茶山人社、医保分局搭台，联动东莞职业技术学院、茶山玩具协会及本地玩具企业，将企业真实项目、生产流程和岗位标准引入教学，有效解决了传统教学中“学用脱节”的痛点，推动人才培养与产业需求精准对接。

△开展“茶山玩具设计师订单班培养计划”实习实训项目（资料图）

03

从“输血”到“造血”

茶山打造产业发展“强引擎”

人才是产业发展的第一资源。下一步，茶山人社、医保分局将持续深化“政校企”合作机制，在扩大订单班培养规模的同时，进一步优化课程体系，强化岗位实训，落实落细就业扶持政策。

通过加强就业服务跟踪，确保就业成效，茶山正努力将“订单班”打造成玩具产业人才集聚的“强磁场”，为全镇玩具产业的高质量发展提供源源不断的智力支撑。

△开展“茶山玩具设计师订单班培养计划”实习实训项目（资料图）