因工作需要，企石镇宝石社区决定公开招聘1名社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

企石镇宝石社区工作人员1名，具体岗位情况见附件1。

二、薪酬待遇

社区工作人员薪酬待遇按社区相关薪酬标准提供，年薪约7.4万元（含个人和单位部分社保及住房公积金）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）符合招聘岗位规定的资格条件；

（4）具备适应岗位要求的身体条件；

（5）受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象或法律法规规定的不符合机关事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报考年龄

报考年龄为35周岁（含）以下，即1990年10月8日（含）以后出生。

3.报名时间及方法

报名时间：即日起至10月16日24:00止。

报考人员应在规定的报名时间内将报名材料打包成一个压缩包发送到：13420835332@139.com。邮件主题及附件压缩包命名统一标注“应聘岗位名称+姓名+手机号码”，例：“应聘社区工作人员+张三+手机号码”。报名材料不全、未在规定时限提交资料或压缩包命名不符合要求的，不予受理。

4.报名提交的资料

（1）《企石镇宝石社区2026年公开招聘社区工作人员报名表》（附件2）；

（2）《企石镇宝石社区2026年公开招聘社区工作人员信息采集表》（附件3）；

（3）身份证正反面PDF扫描件；

（4）学历、学位证书及验证报告PDF扫描件（学历认证提供教育部学历证书电子注册备案表，学位认证提供中国高等教育学位在线验证报告。学历、学位认证可登录中国高等教育学生信息网（学信网）下载；国（境）外学历学位证书须提供教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证材料）；

（5）近期一寸免冠（不限底色）正面照片电子版（照片以姓名命名）。

（二）资格初审

根据招聘条件，由社区负责报考条件资格审查。在各环节发现报考人员不符合报名资格条件的，均可取消其报考资格和聘用资格。

（三）准考证

通过资格初审的报考人员发放准考证。准考证发放时间另行通知。

（四）考试

采取“笔试+面试”的方式进行考试，笔试、面试成绩均实行百分制，合格分数线均为60分。

1.笔试

报名成功的应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点及要求参加笔试。笔试成绩、资格复审注意事项、面试时间地点等有关事项于笔试结束后20个工作日内公布。

2.面试

在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其面试资格。入围面试人员因资格复审不通过导致产生的面试人选空缺，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。

在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。考生携带身份证和准考证参加面试。

面试采用结构化面试方式。面试未达到合格分数线的，不计算综合成绩。

面试时间、地点另行通知。

3.考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

（五）体检

根据考试总成绩确定体检人选，体检费用由考生个人承担。

（六）确定拟聘人员、公示

体检合格者提供无犯罪记录证明，确定拟聘用人员，并进行5个工作日公示。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。试用期满考核合格后，办理转正手续。试用期考核不合格的，取消聘用资格。本次聘用人员劳动关系归属社区。

四、有关问题说明

（一）因考生体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员在公示中被发现影响聘用问题或者个人自愿放弃聘用机会而导致拟聘岗位出现空缺的，将在7个工作日内研究决定是否进行递补。

（二）考试成绩自拟聘用人员名单公示结束之日起保留6个月，其间如该次招聘岗位出现空缺时可以补录。补录人员从同一岗位综合成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定办理补录手续。

（三）资格审查贯穿本次招聘全过程，在报名、资格初审、考试、体检、公示以及办理聘用手续等过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或聘用资格。

咨询电话：0769-86665136

联系人：李小姐

附件：

1.企石镇宝石社区2026年公开招聘社区工作人员岗位表

2.企石镇宝石社区2026年公开招聘社区工作人员报名表

3.企石镇宝石社区2026年公开招聘社区工作人员信息采集表