10月25日至26日，第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨第三届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛决赛将在东莞松山湖举行。对大湾区大学讲席教授、信息科学技术学院院长程之申来说，这场“一赛一会”不只是一次人才盛会，更是一次向青年科研人员发出邀请的机会。

“如果他们真的有一个很好的想法、创业的技术，希望他们可以考虑来松山湖创业，也可以来依托我们大湾区大学这个平台。”程之申说。他表示，大湾区大学鼓励年轻老师、博士生和博士后去创业。在他看来，大赛是展示项目的舞台，松山湖和湾大则可能成为项目落地、团队成长的下一个平台。

这份邀请，来自一位卖掉加拿大房产、买了一张单程机票全职回国的院士。

一张单程机票，从UBC到松山湖

归国前，程之申在加拿大英属哥伦比亚大学（UBC）担任终身正教授，在通信工程、人工智能通信等领域深耕多年，是加拿大工程研究院院士、加拿大工程院院士。按部就班继续做教授，是一条熟悉的路，但他选择了另一条。

2023年底，一次交流让他注意到当时仍在筹建中的大湾区大学。这所新型研究型大学“不唯帽子、不唯数量”的办学理念，让他觉得“值得投入”。2024年4月，他第一次走进大湾区大学松山湖校区，随后作出决定——全职加盟。

“我把加拿大的房子卖掉，买了单程机票回国。”程之申说。对他而言，这不是一次简单的“回国任教”，而是把多年在海外积累的学科建设经验，带到一个从零起步的新平台。早年他参与过UBC新校区学科与队伍建设，深知一所学校从蓝图走向育人实体需要什么。如今，他把这套经验带到了松山湖。

从零搭学院：四个方向与“不数论文”的考核

加盟大湾区大学后，程之申全面投入信息科学技术学院的建设。学院已规划计算机科学、人工智能、通信工程、电子工程四个核心方向，同步推进课程体系、实验平台、师资引进和学科评估体系建设。

在人才结构上，学院希望形成国际资深专家与海归青年学者“双轮驱动”的格局，并用灵活的科研机制和“非量化”考核，给教师留出解决真问题的空间。

“我们不要求发表多少文章，而是鼓励教师去解决真正有价值的科学问题。”程之申说。目前，学院已经引进了多位资深教师和极具潜力的青年学者，多个研究方向的团队已具雏形。

对青年科研人员来说，平台不只体现在理念上，也体现在资源上。程之申介绍，学院将为年轻老师提供良好的办公和实验室环境、有吸引力的科研启动经费，以及设备和算力资源。据了解，学校算力中心在大湾区高校中排在前五。这些“硬支撑”，正是青年人才从想法走向实验、从实验走向样机的底气。

AI+通信赋能产业，也赋能创业者

程之申教过人工智能课程，也一直关注这个领域的变化。他的判断是：未来不管哪个领域，都需要人工智能和通信技术去赋能。6G、工业AI通信与人形机器人等场景结合，会催生更复杂的通信需求；而东莞制造业基础扎实，相关技术在智能制造领域有广阔的转化空间。

这也解释了他为什么看重松山湖。这里有高校、大科学装置、龙头企业和大量制造企业，科研与产业之间的距离相对更短。学院正结合程之申在北美的研究经验，筹划在人工智能通信、边缘计算、人形机器人通信等方向，与本地企业和科研机构开展联合研发，探索面向制造业的前沿通信应用。

对参加本届博士博士后创新创业大赛的选手，程之申的建议很直接：如果真有好的想法、有可创业的技术，可以考虑来松山湖创业，也可以依托大湾区大学这个平台。