#劳动就业#东莞通莞金服（广东通莞科技股份有限公司）压榨员工，三大违法行为实锤！金融科技公司不务正业，拿员工工资给老板副业买单！ 我是公司在职员工，今天曝光该公司全套违规操作，所有聊天记录、薪资流水、考核通知全部留存证据，同步提交人社劳动监察投诉！ 1、单方面出台无效绩效制度，恶意虚高指标批量扣工资 2026年5月26日公司突然下发新版绩效考核方案，次月直接用来扣薪水，全程没开职工大会、没征求全体员工意见，我们几十名员工没有一人签字确认这份考核文件。 按照劳动法，薪资、考核属于劳动合同核心内容，单方修改完全无效！ 销售岗硬性定月新增客户20户、交易额10万，拿5月真实业绩数据看，全公司80%以上人根本达不到，指标故意设到脱离实际，目的就是靠完不成任务克扣绩效。考核权重90%本职业务+10%副业任务，只要没达标就直接扣钱。 2、强制全员推销老板私人鸡蛋副业，卖不完自掏腰包 公司主营金融支付、科技服务，鸡蛋根本不在经营范围，也不是劳动合同约定工作，纯老板个人副业梵净山鸡蛋，硬性摊派每人每月必须卖出3盒，销量直接占月度考核10%权重。 卖不出去就扣绩效，同事为了不被扣工资，只能自己掏钱囤鸡蛋，硬生生变相强制员工消费，拿我们的工资补贴老板副业，完全强买强卖！ 3、考核结果不沟通、不签字，私自扣款，恶意克扣劳动报酬 本月发薪前只甩一张考核明细，扣分理由不沟通、不核对，员工没有签字确认，直接从工资里扣除绩效薪资，无故削减劳动者合法收入。 目前我已经向东莞人社部门提交完整投诉材料，诉求： ①立刻停止将鸡蛋副业绑定员工考核，取消全员摊派销售任务； ②作废这份未经员工协商签字的违规月度考核，全额退还本月克扣的所有绩效工资。 打工不是给老板副业兜底，更不能任由企业随意篡改薪资规则、克扣血汗钱！同在这家公司的同事欢迎私信抱团维权，也请各位网友帮忙转发，监督企业合规用工！
