#劳动就业#涉事公司:虎彩集团有限公司、广东呼应信息科技有限公司
事发日期:2024.5.25、2024.6.5
投诉事项:
1.多次不按时发放工资,根据劳动合同约定,每月25日进行工资发放,但截止目前6.18,4月工资及一季度绩效仍未发放;
2.本人于2024.6.5,被hr及部门领导约谈,本人已就本次约谈内容进行录音;主要内容为公司效益不好,需要对部门进行裁员,谈话内容包含本次裁员的赔偿方案;公司希望6.30日离职,但未提前30日通知,不按劳动法的n+1进行赔偿,而是以n为基数进行赔偿;且涉及赔偿时效,hr明确指出,根据以往经验,若公司效益不好,亦会延期发放;
3.据了解,已有部门同事收到强制休假,且每日需要进行打卡考勤的邮件,并与6.12开始执行
诉求:希望公司正视劳动法,及时发放截止目前被拖欠的工资及绩效;同时针对被裁人员遵循劳动法进行赔偿。
此前多人已进行举报,但未能获得相关部门的有效回复及处理。